Deine Aufgaben
Du unterstützt lokal bei der Umsetzung des Mentoring-Programms und internen Vereinsprozessen. Die Rollen und Aufgabenbereiche des*der Team ROCKER*IN setzen sich aus fest definierten Aufgaben und standortspezifischen Aufgaben zusammen. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Community Management, d.h. Kontakt mit den Mentoring-Paaren und den lokalen Kooperationsschulen und Vernetzung mit lokalen Partner*innen und Förderer*innen.
- Wissenstransfer und Wissensmanagement, d.h. Informationen und Erfahrungen zusammentragen und verfügbar machen, Prozesse und Abläufe strukturieren und abbilden.
- Evaluation und Reporting des Vereinsgeschehens, d.h. regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit des Programms anhand von Datenerhebung.
- Unterstützung des Vorstandes in administrativen Angelegenheiten, u.a. Mitgliederverwaltung, organisatorische Unterstützung bei Planungen und Vorbereitungen von Treffen und Events.